如何撰写本人的简历，让招聘决策者过目不忘并留下深入印象，从而为你带来面试时机，是一个值得注重的问题。下面向大家引荐“简历七步走”办法。
一、确定求职方向。这是最困难的一步，也是最至关重要的一步。不要寄希望于雇主会从你流水账般的罗列中为你配最合适的任务，你必需明白地通知雇主:你想找什么任务和你最合适干什么任务。
二、确定从事此项任务所必需的知识与技艺。这也是关键的一步，假如不能明白这一点，你的简历就会因缺乏重点而平淡无味，失去吸引力。
三、列出一切与己相关的专长与技艺。简历和任务请求表的差异就在于:任务请求表的重点是“任务”，而简历的重点是“你”。老实、精练、有选择地列出本人的技艺。
四、想一想有哪些成果能表现本人的才能。闭上眼睛，好好想想，每团体都会有几桩自得之举，只需对求职有协助，小事也能表现成果。
五、描绘这些成果。用精练、明白的言语描绘这些成果(不要流于对事情或任务自身的描绘)，重点是描绘你本人干了些什么，起到了什么作用，获得了哪些效果等。
六、逆着工夫顺序。列出一切相关任务阅历包括有偿的和无偿的，全职的和兼职的，不要漏了在职工夫、职务以及公司名址。
七、列出一切相关的学历和培训状况包括工夫及所获学位或证书。除非雇主有特殊要求，普通无需列出中学学历。假如你如今正在就读或培训中，可适当列出局部相关课程。
