职场女性的标准

事业和家庭哪个重要，她们如何定义成功，婚姻和年龄是否会影响她们的职业选择……

70.32%的女性认为事业和家庭同样重要。随着经济的发展和生活水平的提高，女性对职业的关注度越来越高，尤其是在一、二线城市工作的女性。

女性定义成功的前三个要素分别是健康、婚姻/家庭和幸福/满足，而人们通常认为和事业成功相关的金钱、权力、影响力等要素比例较低。

另外，职业女性面临的最大挑战不是来自职场，而是来自家庭，如何平衡工作和生活是女性在职场中面临的最大挑战，生育造成的职业中断也令她们感到苦恼。

作为两个孩子的母亲，对于女性而言，职场和家庭是两份需要全身心投入的全职工作，“如果想要两头兼顾，就要比常人付出更多的心理准备，但收获也是双份的”。

发挥优势不断学习

在经济发达的地区，女性的职场地位越来越高，超过7成女性认为社会需要更多女性领导者，近5成女性认为她们有机会成为公司的高级领导者。但现状是，企业里女性高管的比例仍然与男性相差悬殊，仅有不到四分之一的受访女性，她们的企业里有女性高管。

女性要充分意识到自己的强项在哪里，并把它们充分发挥出来，善于沟通、注重团队建设、习惯换位思考、仔细等得天独厚的优势可以使女性在工作中做得非常优秀。

女性职场绕不开“女强人”的话题，要尊重每个个体的领导风格，就像修女Mother Theresa，很柔弱但却是全世界尊重的女性领袖。“每个人都可以成为自己一个很独特的领袖，但是没有千篇一律的方法，关键是怎么样一个风格是最适合你的，让你为企业，为你周围的社会能够贡献更多，我觉得就是最好的风格。”

希望所有的女性都能不断学习，靠自己的努力来取得成绩。“信息技术不断地发展，学习能力决定了你会走多远。如果你很勤奋，也很聪明，我相信不管在工作上、家庭上、事业上，都是能够做得很好的。”