简历投递后HR多久会通知面试？
通常的HR回复时间
当求职信发出之后，你不可避免开始焦急地等待，什么时候会有通知面试的电话呢？根据不同的公司内部流程，似乎会有不同的答案，不过从笔者多年的求职经验结合大量的数据 分析来看，通常会在两周内收到面试通知，如果超过一个月，基本上可以面试的机会也降低 到 10%以下。
如果你的求职信发出超过一个月，还没有收到面试通知的话，那么你要继续努力发送求 职信了。
如果在一周内你就接到通知，那么说明目标公司对你有足够的重视或者职位需求比 较急，你得好好把握住机会表现自己，做好充分的准备。
如果是两周内通知，那么说明会有 较多的竞争者，你也需要准备得更全面以应对与竞争者的 PK（挑战）了。
所发送的简历 信被退怎么办 ？
在找工作过程中，我们最好使用统一的邮箱进行发送求职简历，这样比较方便记录已发送的目标公司，同时可以监控发送的情况，及时查看到反馈的信息。通常在发送求职邮件后 的十五分钟，可以查收一下有没有退信的信息，如果发现有退信的信息，请及时处理，先查 看退信的原因，是对方的邮箱已经满了，那么请改天（通常是一天两天后）再试。如果是邮箱不存在，那么可以查看邮箱地址是否正确，
方法一，可以到公司网站查看人力资源部的邮箱，再进行发送。
方法二，可以查找业务联系人的办法来找到正确的邮箱 进行发送。如果各位是通过求职网站直接申请职位，就不存在类似的问题。
总的来说，退信通常只是属于技术上的原因造成，对方并不会因为不满意你的简历，而 退信，所以请不必担心，再发一次吧，争取多一次的机会。
邮件标题决定成败
洋洋上千字的简历或许不是致胜的关键，短短十几个字就决定了简历的成败，所说的是 邮件标题的重要性。人事经理每天都会收到大量的求职邮件，求职者一般会按企业要求把邮 件题目写成:应聘某某职位，想像一下，成百上千的邮件标题都是这样，颇为壮观吧，但岂 能吸引人事经理的眼球？花些创意在邮件的标题上吧，会让你的简历有更多被打开的机会。 否则又只能被淹没在海量的求职邮件当中了。
如果你行业经验丰富，可以在应聘 某某职位后面，再加上括号说明多少年的相关工作经验，或许更有说服力，又或者简单一点， 加一些基本的标点符号，也可以引来眼球的注意。
当然，如果你能像刚刚提到的例子一样， 有神来之笔，画龙点睛，就最理想不过了。
如果你并不懂创意，那么给你一个标准的标题解决方案:你要申请的职位-你的姓名-这 份职位要求的工作地点。这样至少能保证你的邮件能够被阅读
