//以下都是我个人主观的看法,请批判的阅读。
简历这个东西,我个人不太喜欢搞的很有个性,很有设计感。我个人甚至觉得对于简历来讲,好看,美观,都是不必要的。对于简历来讲,最重要的是,清晰。
我所了解的Hr在阅读简历时的情况是,每份简历最多只看10秒种。而一个负责招聘的Hr,ta每天要看几百份简历。公司Hr基本上都是各大招聘网站的付费用户,所以他们看的最多的简历也都是各大招聘网站的格式简历。
在这种情况下,如果你的简历,很有设计感,很美观好看,也就意味着你的简历,和Hr经常看到的简历的格式不一样。换言之,他在看你的简历的时候,要在简历上重新寻找相关信息。因为格式不同,信息的位置变了。
很难说这样是好还是不好。坏的方面是他看你的简历比较“累”,哪哪找不着。一天好几百简历哪有空仔细看你的啊,直接就翻过去,下一份了;好的方面也可能是他看你简历眼前一亮,觉得很好看,留下深刻印象。谁知道呢,
长话短说吧,今天咱们来看看先行者成员--蜗牛99,他的简历,如下图:
他的简历就是“非智联招聘的格式”简历,我在看的时候,教育背景那里画了红框的毕业时间,我就没看见。
你可以说我眼瞎,说我各种都可以,但我就是没看见。我还给他回了个邮件,
我眼睛就根本没往那边看。人的阅读习惯是从上到下,从左到右,这种格式的东西,我个人就是顺着左边往下扫一遍,然后感兴趣的横着扫一遍,看有没有感兴趣的关键词。
你可以说,我的意见就是个屁,我又不是Hr。但是,世界这么大,万一有个SB Hr跟我的阅读习惯一样呢,倒霉的还是你自己。
接着看项目经验,我就是按上图的顺序看的,发现所有的项目没有日期。当时眉头一皱,心想这什么玩艺,怎么都没有日期?眼睛“再”往右一扫,喔,日期在这右边呢。