面试你之前，我希望在简历上看到这些！
前言
由于工作原因，最近经常会收到别人的面试简历。
但是在查看简历的时候，结果却总是不如人意。
经常会出现，看了十几个，结果一个合格的简历都没有。
如果不能在第一时间内，让我明白你是要做什么的，你的“搬砖技能”有哪些。
我又何必花费时间去邀请你过来并且和你谈一谈呢？
所以今天，想在这里跟其他正在写简历，或者即将写简历的朋友们。
说一下，我个人眼中什么样的简历才是“合格的”。
本文主要针对刚开始工作的“小白”，多年工作经验的人员酌情查阅。
1、我们的简历中需要哪些元素
我把我认为简历中最重要的几个东西，分别通过思维导图的方式来呈现给大家。
可以看到，我们的一份工作简历中，需要的内容其实非常多。
你的个人情况、教育背景、求职意向、工作经历、过去作品、个人技能，甚至还有自我评价和兴趣爱好。
这些东西，都是我希望能够在简历中看见的。
千万不要出现，我看了你的简历内容，发现比较符合我们公司的要求。
结果，简历都翻了两三遍，却找不到你的联系方式。
这样你还怎么有工作？
另外，上面这些内容，它们之间的优先级也是有轻有重的。
越重要的，最好放在前面，因为你也不一定能保证，你的简历别人就一定会翻到第二页去。
2、个人情况模块的书写
个人情况是整个简历中最重要的一块，我们可以通过这短短几行内容，对你有一个大概的了解。
个人推荐简历书写的时候，尽量采用这个顺序，重要程度依次下降。
1.姓名
2.电话
3.邮箱
4.个人博客地址（技术人员可选）
5.GITHUB 账号（技术人员可选）
6.出生年月
7.现居住地
8.个人照片
首先，你的姓名一定要显眼。
这里的显眼并不是就一定要用什么特殊的字体样式，文字颜色等等。
而是尽量让别人查看你的信息的时候，可以在第一眼就能知道你叫什么。
其次就是联系方式，手机号一定要留，如果不留，我们没办法联系你。
邮箱也要留。但是尽量别去留什么QQ邮箱，这样让我觉得怪不靠谱的。
说个题外话，然而作者每次都留 QQ 邮箱。因为工作的时候基本都用工作QQ，而每次换工作，公司邮箱都会被收回。作者也是懒得不行。
其次，如果你的简历是电子版的（在网上投递的时候），可以在你的简历上面写上你的博客地址或者 GIT 账号。
这个主要是针对从事技术方向的小伙伴说的。因为你面试的时候，不一定能保证你的面试能够将你的专业水平表现出来。
但是如果面试你的技术人员能够看到你平常积累的内容，这样会对你的面试情况有一个很大的改观。
其次就是出生年月，先居住地，还有就是个人照片。
这三者都是能很快速的体现出来你们的基础信息，能够让我们更好的，更有针对性的选择更适合这个职位的人。
其中注意你的照片，千万不要放生活照！！！
3、求职意向
这里单独列出一个版块的原因是，如果是一些特殊的工作。
例如经常需要出差，或者有其他特殊情况的工作，可以将这块单独列出来。
如果对你的目标工作、期望工作区域的描述不是特别长的话，也可以直接放在个人信息模块去书写。
期望薪资推荐不要直接写出来，因为一旦说出来，可能觉得高了的不会要你，觉得低的人，会感觉你没能力。
这种很主观的东西，推荐大家可以看到公司实际情况之后再说，万一公司是个有钱的“款爷”呢？
4、工作经历
这个版块非常重要！~这个版块非常重要！~这个版块非常重要！~
重要的事情说三遍。
一份好的简历，从第一眼能够吸引住 HR ，到给你发邀约，就靠这个工作经历模块了。
我们招你进来，不是过来养大爷的，而是期望你能够为公司创造价值的。
在工作中，一个成手的工作人员，可以为公司节省非常多的成本。
这也是每一个公司老板想要找到的人。
所以，我推荐大家，一定要将个人工作经历放在第一篇里。一般放在第一页的下面。
而且需要注意一点，工作经历倒叙书写，离当前时间最近的书写在前面。
另外就是不要做过什么都向上面放，我招你过来做秘书，难道你在简历上写，你搬过几年砖，我就招你进来了么？
5、过去作品
这是你工作经历的证明，同样非常重要。
我是否决定要邀请你过来进行面试，基本就取决于这里。
