一份“不错的”工作，能让你沾沾自喜；但一份“好的”工作，却让你更加谦卑！
2017/01/03
记者/丁平整理 综合报导
转自:Christian Daily基督教今日报
现今社会，有些人不愿去工作的原因可能为:
「社会媒体强调工作给人的压力，却不太讲不工作给人的压力。」
「以为工作的成就感，只在薪水多寡，而非服务别人与社会，那才是工作给人的成就感。」
「以为一个工作做太久，就会不新鲜，不知在一个工作里，可以不断找到新的意义。」
「生活不缺钱，不急着找工作，却忘了工作是份责任感…」…
被誉为「媒体教母」的余湘表示:「你现在的工作不一定会是你永远的工作，可是你没有做好你的『这一份』工作，第二个工作机会就不会找上你。当你把第一个工作做好时，相信后面的机会就会不断的来。」因为这样的态度，从第一份工作开始，余湘就再也没有找过工作。
冠冕职涯发展协会执行长约翰?索默回想:「几年前，我有一个工作机会，是一家国际公司，规模大、愿景好，每月薪水至少6位数，不强迫出差，公司福利好，离家又近。」只不过，约翰并没有接下这份工作…
「很多人觉得我疯了。我明白我看似拒绝了一份『梦想般的工作』，」约翰解释，「但事实上，我拒绝的只是一份『不错的工作』，而非一份『好工作』。」这个工作的条件很不错，符合许多青年对工作的憧憬。「只是这个『不错的工作』，说穿了就是和高薪连在一起。真正的『好工作』才能提升你到更高的领域。」约翰说。
冠冕职涯发展协会(Crown's CareerDevelopment)执行长约翰?索默(Jon Sommer)，同时也是基督徒专栏作家，他用自身职场经验，与读者分享判断「好工作」的几项原则。
若不以新资报酬为主要考虑，到底什么才是「好工作」？约翰提出四个原则，作为找工作的参考。
一、这份工作能让你维持与神紧密的关系吗？
考虑到每个人皆是「神手中的工作」，基督徒在世上的生活需要与神维持紧密关系。耶稣便是最好的榜样－祂是最好的工人，与神同工，不只把事情完成，还在过程中维持与神亲密的关系。
因此，这份工作是否会让你难以维持与神的亲密？这或许是第一个要考虑的因素。
很多人误以为好薪资等同好工作，却在过程失去健康、与家人的亲密，甚至染上破坏性的恶习。你的工作应该让你更亲近神，而不是让你离的更远。
二、这份工作符合神创造你的独特设计吗？
上帝用独特眼光创造我们，因此每个人都非常不一样，所擅长的也不同。这份工作符合神给你的设计吗？若神赐给你天生滔滔不绝、与人攀谈的能力，那么一份要待在办公室的文书工作，或许就不那么适合你。即便有好的薪水和福利，也只是一份「不错的工作」，而非一份「好工作」。
若你从未花时间探讨神给你的独特创造－你的性格、喜好、专长、第一反应和注意的焦点，这些都是神为了使你完成托付而给予的独特设计。记得，你的完美工作，应该要「贴合」神给你的设计。
三、这份工作能让你承接神国的大使命吗？
此外，是不是好工作，应该要将眼光扩大到自身以外。「这份工作能帮助我承接神国的『大使命』吗？」神创造我们，叫我们不只为了自己、更是为了别人。工作，不只是为了温饱。这份工作能否帮助你更多回馈社会？你的职位是否能让你接触更多未听闻福音的人？能更多成全别人、让他们活得更快乐吗？亦或是不断踩着别人往上爬呢？
在找工作的当下，人往往聚焦在工作所能带出的「实质」价值，这点非常困难，需要很多祷告和寻求才能明白。
四、这份工作能提升你的生命、让你更贴近神的创造吗？
最后，这份工作是否能提升你的生命，让你更贴近神创造你的样式？约翰引用圣经经文，「人非有信，不能得神的喜悦。」他相信「有信」与「得神喜悦」是判断最重要的标准。
信靠神是一辈子的功课，这份工作可能迫使我们更多放下自己，完全倚靠神。无关高薪或前景，而是在困境中学到信靠神的秘诀、在艰难中经历神的供应。透过如此磨练，修剪生命的菱角，我们能活得更像神。这份工作将在贴合你的创造上，带出某种程度的挑战－你得更努力、更负责任、甚至比别人花更久的时间。
一份「不错的」工作，可能会让你沾沾自喜；然而一份「好的」工作，却是让你更加谦卑。
专注神的托付勿失去眼光
这百姓是我为自己所造的，好述说我的美德。－《圣经》以赛亚书 43:21
约翰提醒，「要特别留心世界所定义的『好』，因为那往往是背离圣经教导的。」当我们放下看似好的工作，或许会经历一段比别人更辛苦的过程，最终却能使我们成为「神手中美好的工作」。
「别一被大环境的不景气吓到，就抓住每个看起来不错的机会－反而失去了眼光。」约翰提到，「完成神的托付」才是该着眼的目标，而非「吃饭糊口」。耐心等候将使我们尝到信靠神的美好。
真正的好工作，会让你充满动力与热情，感受到神给你的恩赐在此被发挥与磨练。你所做的将不再只是为了自己，更是为了完成神国大使命－一个真正的「好工作」。
