用人单位与劳动者之间的劳动合同解除或终止时,劳动者的工资该种何时支付?小编汇总了全国各地的规定,供实务中参考!
地区 |
法律依据 |
法律条文 |
怎么支付 |
劳动部 |
《工资支付暂行规定》【自1995年1月1日起执行】 |
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 |
一次性付清 |
北京 |
《北京市工资支付规定》【2004年1月22日起施行】 |
第十二条用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当一次性付清劳动者工资。 |
一次性付清 |
上海 |
《上海市企业工资支付办法》【2016年8月1日起执行】 |
七、企业与劳动者终止或依法解除劳动合同的,企业应当在与劳动者办妥手续时,一次性付清劳动者的工资。对特殊情况双方有约定且不违反法律、法规规定的,从其约定。 |
一次性付清,对特殊情况双方有约定且不违反法律、法规规定的,从其约定。 |
广东 |
《广东省工资支付条例》【2016年9月29日修订】 |
第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。 |
应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资 |
深圳 |
《深圳市员工工资支付条例》【2004年12月1日起施行】 |
第十三条 用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支付周期超过一个月的工资,可以在约定的支付日期支付。 |
一个月支付周期的3日内支付,其他的按照约定支付 |
珠海 |
《珠海市企业工资支付条例》【2010年12月1日修正】 |
第十四条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动合同的,用人单位应当在合同终止或者解除当日结算并一次性付清劳动者工资。 |
当日结算并一次性付清劳动者工资 |
天津 |
《天津市工资支付规定》【2004年1月1日起施行】 |
第十五条用人单位与劳动者终止或者依法解除劳动合同,应在办理终止或解除劳动合同手续同时一次性付清应当支付劳动者的工资。 |
一次性付清 |
湖南 |
《湖南省工资支付监督管理办法》【2004年1月1日起施行】 |
第十四条 用人单位应当自与劳动者建立劳动关系之日起计发劳动者工资。 |
三日内一次性付清 |